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郑州市专业劳动法耿武杰律师 - 耿武杰郑州市专业劳动纠纷律师

 耿武杰,男,36岁,河南鑫苑律师事务所律师,金融与投资法律事务部负责人;郑州市专业诉讼律师、企业法律顾问;诉讼方面主攻公司法、合同法、劳动法,办理公司纠纷、合同纠纷、劳动纠纷案件;非诉讼方面担任企业法律顾问,提供公司治理、风控管理、合同管理、用工管理、知识产权、投资、融资以及其他专项法律事务。办公地址:郑州市金水区黄河路125... 更多>>

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律师文集

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用人单位用工自主权在调岗方面的适用指引

用人单位用工自主权在调岗方面的

用人单位用工自主权在调岗方面的适用指引摘要1、合理调岗的认定在劳动合同...

用人单位变更工作地方的法律分析

用人单位变更工作地方的法律分析

用人单位变更工作地点和补偿问题摘要在现实中,因为客观经营情况的变化,或...

用人单位规定或者与劳动者约定加班工资的计算基数,原则上有效

用人单位规定或者与劳动者约定加

约定加班工资的计算基数效力?用工单位与劳动者在签订劳动合同或者制定规章...

法律文书

Legal Instrument

变更仲裁申请书

变更仲裁申请书

仲裁申请再次变更1、变更原申请第8项,即要求被申请人支付一次性护理费(...

赔偿清单及计算方法和依据

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赔偿清单及计算方法和依据1、解除劳动关系申请人依据《劳动合同法》第38...

劳动仲裁申请书如何写?

劳动仲裁申请书如何写?

申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申...

竞业限制

Demotion&Pay Cut

竞业限制协议补偿金的性质认定及支付时间

竞业限制协议补偿金的性质认定及

竞业限制协议补偿金的性质认定及支付时间摘要用人单位在劳动者在职期间,支...

竞业限制协议​与劳动合同的关系|郑州市专业劳动纠纷律师

竞业限制协议​与劳动合同的关系

竞业限制协议与劳动合同的关系|郑州市专业劳动纠纷律师引言竞业限制协议从...

竞业限制纠纷案件审判规则和要点|郑州市专业劳动纠纷律师

竞业限制纠纷案件审判规则和要点

竞业限制纠纷案件审判规则和要点|郑州市专业劳动纠纷律师引言竞业限制是指...

成功案例

Successful Case

劳动仲裁裁决书

开封市劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决书汴劳人仲案字(2017)第206号申请人:张X,男,汉族,24岁。住址:河...

未签订劳动合同支付双倍工资

上海冠龙阀门机械有限公司诉唐茂林劳动合同纠纷二审案上海市第二中级人民法院民事判决书原告:上海冠龙阀门机械有限公司...

提供劳务受害一审民事判决书

闫华与河南卓泰建设工程有限公司、丁春节提供劳务者受害责任纠纷一审民事判决书郑州高新技术产业开发区人民法院民事判决...

提供劳务受害责任纠纷二审民事判决书

丁春节、闫华提供劳务者受害责任纠纷二审民事判决书郑州市中级人民法院民事判决书(2017)豫01民终9632号上诉...

经济补偿金

Social Insurance

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2018-11

劳动争议实务指引——赔偿金和违约金

劳动争议实务指引——赔偿金和违约金能否同时主张摘要用人单位与劳动者在劳...

22

2018-11

劳动争议实务指引——在关联企业中变

劳动争议实务指引——在关联企业中变更劳动关系的经济补偿金如何计算摘要劳...

27

2018-08

社会保险基金不等于社会保障基金

社会保险基金≠社会保障基金据介绍,主要由单位和个人缴费形成的社会保险基...

27

2018-08

离职后社保怎么办?

员工离职都要面临社保怎么办的问题。社会保险是社会保障制度的核心部分,它...

企业用工管理

Inductrial Injury Of Labor

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2018-11

被派遣员工发生工伤时的赔偿责任承担

劳务派遣实务指引——被派遣员工发生工伤时的赔偿责任承担摘要如果劳务派遣...

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2018-11

劳动法律师

劳动法律师一、劳动关系的现状《劳动合同法》于2008年发布后,劳动争议...

24

2018-09

用人单位合法解除劳动合同不支付赔偿

用人单位合法解除劳动合同不支付赔偿金|企业用工管理|郑州市专业劳动纠纷...

24

2018-09

值班与加班的正确区分|企业用工管理

值班与加班的正确区分|企业用工管理文集|郑州市专业劳动纠纷律师引言《劳...

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